月薪分哪几个层次?看你到哪层了?
又到了岁末,新的一年又将到来,各行各业的职场人士期待已久的加薪时刻也快到了。明年,你想要多少月薪?
这就为你说道说道月薪的10个层次,让你在升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰的路上,更加有志气、有底气!
一、2K对出勤率负责
二、5K对按时完成率负责
三、8K对质量负责
四、12K对小团队情绪负责
五、16K对到款率负责
六、20K要想着怎么来钱,保住自己饭碗
七、40K保住部门
八、100K保住大部门
九、100K+ 考虑如何创造机会给人存活
十、500K优化所在领域
来源:九个头条网
这就为你说道说道月薪的10个层次,让你在升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰的路上,更加有志气、有底气!
一、2K对出勤率负责
二、5K对按时完成率负责
三、8K对质量负责
四、12K对小团队情绪负责
五、16K对到款率负责
六、20K要想着怎么来钱,保住自己饭碗
七、40K保住部门
八、100K保住大部门
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十、500K优化所在领域
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